実例

候補者に聞いた！面接官の悪い対応、良い対応の事例を紹介

採用活動は、企業側が候補者を一方的に選ぶ場ではありません。候補者から選ばれる場でもあります。そのため、人事が出席しない面接の現場でも、面接官の対応のクオリティを一定に保つ必要があります。この記事では […]

求人広告を作成する

採用活動を成功させるうえで、ブランディングは重要なポイントですが、昨今ではつい注目してしまう、ユニークな採用ブランディングで、母集団形成を成功させている企業が多くあります。求人は企業の広報機能の役割 […]