人事準備・採用計画を立てる│人事の心得（ココロエ）

なぜ「採用要件」が重要なのか？設定のポイントを紹介

「採用ができない」と感じる理由、それは「採用要件」の曖昧さが要因かもしれません。採用活動や選考を進めていく中で、採用要件はとても重要なポイントになります。なぜなら、採用要件が固まれば、応募者 […]

景気回復局面が続き、企業が積極的に採用に動いていることから、新卒だけでなく中途採用も売り手市場となっています。2017年の平均有効求人倍率は1.50倍と8年連続の上昇となり、今後も売り手市場が続くと予 […]

人手不足を解消するための方策として1番手に上がるのが人材採用です。人事採用に関しては基本的に「中途採用」と「新卒採用」の2つに分かれます。今回はそのうちの1つ、「新卒採用」について簡単に解説いたしま […]

人材を採用する前に、採用計画を立てておくことはとても大切です。採用活動は経費もかかるため、経理部門から採用計画を求められることもあるのではないでしょうか？人事担当者としても、今後どのような流れで、どの […]

採用活動は、ただ闇雲に進めても意味がありません。自社の求める人材を確保するためにも、きちんとした準備が必要です。そこで今回は採用活動を始める前にしておくべき5つの準備について説明いたします。一つひとつ […]